צמיחה ארגונית
משבר מהווה פוטנציאל גדול לצמיחה אישית וארגונית.
בכנס/הרצאה נלמד וניישם את העקרונות לצמיחה מתוך ידע, שירים והשראה וניצור חיבור למשמעות ומחויבות ארגונית
חיזוק חוסן אישי וארגוני
גם אנשים וגם ארגונים חווים משברים וטראומות, משברים הם חלק בלתי נפרד
מהחיים. בין אם מדובר במשבר אישי כמו אובדן או שינוי משפחתי, ובין אם מדובר במשבר ארגוני כמו גל פיטורין או שינוי מבני.
ההתמודדות עם שינויים ומשברים היא אתגר משמעותי לפרט ולחברה.
באמצעות הרצאה, סדנא או כנס בנושא צמיחה מתוך משבר, נלמד את העקרונות ליצירת צמיחה ונלמד מודלים נוספים של חוסן. אציג כלים פרקטיים ואסטרטגיות יעילות לפיתוח החוסן שיסייעו לעובדים ולמנהלם לצמוח מתוך הקושי ולגלות את הוטנציאל החבוי בשינוי.
ארגון המשגשג במציאות המשתנה של היום, הוא ארגון המשקיע בצמיחה. השקעה שנובעת מתוך הבנת המשמעות, תיצור ארגון חזק וגמיש בו העובדים חשים בטוחים ותומכים. תהליכי צמיחה מגבירים מחוביות ארגונית ותורמים חעובדים, למנהלים ולמטרות הארגון.
ההרצאות, הסדנאות והכנסים יועברו בצורה חוויתית עם שירים, תרגילים והרבה השראה.
מטרות התכנים
-
זיהוי וניהול משברים אישיים וארגונים בצורה נכונה.
-
בניית חוסן בקרב עובדים ומנהלים וחיזוק החוסן הארגוני.
-
להתמודד עם רגשות מורכבים ולצאת מהם מחוזקים יותר.
-
להניע עובדים ולשפר את המוטיבציה גם בתקופות מאתגרות.
-
לפתח מנהיגות, חוסן ולהוביל צוותים לצמיחה.
-
ליישם כלים מעשיים להתמודדות עם משברים ולשיפור ביצועים.
משבר הוא לא סוף הדרך
אלא הזדמנות לצמיחה אישית וארגונית
נעים להכיר
אורטל אלטרמן, פסיכולוגית, יועצת ארגונית, מטפלת CBT ומאמנת אישית, מלווה אנשים וקבוצות בתהליכי שינוי, התפתחות ומציאת משמעות בחיים. מכשירה אנשי מקצוע מתחום הטיפול והאימון בתחום תעסוקה-קריירה בתוכניות ארציות שונות ומנחה כנסים וסדנאות בארגונים.
בעלת ניסיון וכלים מגוונים וביניהם: שני תארים בפסיכולוגיה והעמקה בעולם הפסיכולוגיה החיובית, פרקטיקום בייעוץ ארגוני, הסמכה בשיטת האימון האישי, לימודי פסיכותרפיית CBT ועוד.
